In der heutigen Wirtschaft sind qualifizierte Mitarbeiter eine Seltenheit

Bei der Mitarbeitergewinnung sind Unternehmer deshalb zunehmen mit Herausforderungen konfrontiert:

 

Sie haben mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen, der es schwierig macht, hochqualifizierte Fachkräfte für spezielle Positionen zu finden. Dies führt zu längeren Einstellungsprozessen und somit erhölten Kosten.

Der Personalmarkt ist geprägt von einer hohen Nachfrage  nach  Fachkräften. Zahlreiche Unternehmen kämpfen um dieselben Talente, was zu steigenden Gehaltsforderungen und verbesserten Leistungen führt.

Der Bewerbermangel ist ein zentrales Problem. Es gibt weniger Bewerber für offene Stellen, was die Auswahlmöglichkeiten der Unternehmer einschränkt.

Wir helfen Ihnen dabei diese Herausforderungen zu meistern!

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Die SOLVER SERVICE GMBH unterstützt Sie dabei Ihren nächsten Job zu finden

Wir bieten Ihnen einen umfassenden Ansatz, um Ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.
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Informationen für Unternehmer

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Welche Vorteile hat die Zeitarbeit?
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Sicheres und bezahltes Einkommen
  • Quereinstieg möglich
  • Einfacher Einstieg in den Arbeitsmarkt 
Wie lange darf man über Zeitarbeit beschäftigt sein?
  • Das neue AÜG, das seit dem 1.4.2017 in Kraft ist, hat für die Dauer der Leiharbeit eine Obergrenze eingeführt. Der einzelne Leiharbeitnehmer darf grundsätzlich maximal 18 Monate auf demselben Arbeitsplatz bei einem Entleiher arbeiten (§ 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG).
Wo beantragen Unternehmen eine Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)?

Laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) muss jedes Unternehmen, das Personal entleihen möchte, einen Antrag auf Erteilung der Arbeitnehmerüberlassung bei der zuständigen Bundesagentur für Arbeit stellen. Daraufhin wird eine entsprechende Erlaubnis (AÜG-Erlaubnis bzw. ANÜ-Lizenz) erteilt. Diese Erlaubnis hat Solver Service als Entleiher und ist damit dazu befähigt, Leihpersonal an Leihfirmen für einen festgelegten Zeitraum zu entleihen.

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